AI面接を導入したのに、応募者情報は手入力？ 採用現場の「二度手間」を解消へ
三行要約
- AI面接の導入で面接業務を効率化できても、応募者情報の登録や選考結果の転記など、採用担当者の手作業は残りがちだ。
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AI面接の導入で面接業務を効率化できても、応募者情報の登録や選考結果の転記など、採用担当者の手作業は残りがちだ。
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